Metodo efficente per trovare lavoro

beckervdo · 8 Giugno 2009

MAX_X6;2992072 ha scritto:

più o meno...
penso che quando hai un problema lo devi risolvere subito!
rimandare....fare finta di non sapere...scaricarlo ad altri.... NON SERVE!!
prima o poi te lo ritrovi........:wink:
la vita come il lavoro va affrontato SUBITO....
non rimandare a domani quello che puoi fare oggi......
quello che raffigura la grafica del cartello è un comportamento fantozziano, ma di fatto rappresenta la realtà...
basta pensare alla politica.....
Clicca per allargare...

Sposo in pieno il tuo ragionamento...
Per l'ultima parte:stendiamo un velo pietoso

goldie · 10 Giugno 2009

mail da cui inviare il curriculum

evitate per favore di spedire curriculum alle aziende da improbabili account di e-mail tipo crazy4you@ o paololauraeternoamore@

ne ho appena ricevuti un paio... e manco li apro proprio

.Paolo. · 10 Giugno 2009

Io ho una email "neutra" per il lavoro apposta, cosi' i miei amici non mi spammano su quella e viceversa le azienda non rompono su email da divertimento !

ElviS · 15 Giugno 2009

goldie;2986298 ha scritto:

bellissimo curriculum

Il periodo non è dei migliori e sicuramente nel Lazio non c'è una fioritura di aziende che potrebbero trarre vantaggio dai tuoi studi.

Io credo tu debba preparare un CV in formato europeo o anche non, io ad esempio li preferisco perchè meno dispersivi , ogni curriculum dovrebbe essere scritto sulla base dell'azienda che lo riceverà.
Non significa farne 1000 diversi, significa farne uno tipo per l'azienda che produce macchine utensili, enfatizzando ad esempo la laurea in ingegneria e gli studi fatti utili alla progettazione, un curriculum tipo per le aziende che fanno trasformazioni del metallo enfatizzando la specializzazione in materiali and so on.

Più riesci a descrivere nel cv un possibile soddisfacimento del bisogno dell'azienda e più hai possibilità di colpire chi legge i CV che spesso come me, è preso da mille responsabilità tra le quali rispondere ai pm dei forumisti

Tanto più il Cv va indirizzato al bisogno aziendale se si risponde ad una precisa richiesta di personale a seguito di un'inserzione.

Io ad esempio ho un'immediata avversione per chi, quando cerco un tecnico specializzato in meccanica, mi scrive 4 paginate sulla sua espierienza come ingegnere informatico e non tenta di farmi capire che ne sa di meccanica.
Il CV va preceduto da una letterina, breve , dove si esprime l'interesse per la posizione dell'inserzione oppure se non c'è inserzione, si esprime l'interesse per una, massimo due posizioni.
Ad esempio: "io sarei interessato ad intraprendere presso la vostra azienda la carriera di progettista perchè ho studiato/mi piace....e mi sento versato anche ad occuparmi di produzione...oppure di R&D" non produzione e ricerca, mai ricerca e marketing, marketing e commerciale devono essere proposti da soli.
Le aziende pensano che un tecnico che inizia la carriera post studi volendo fare il commerciale non sia un buon tecnico .

Nel CV non chiedere assunzioni, valuterai dopo; l'importante è mettere un piedino dentro in azienda, in fase di colloquio, il primo, non parlare di soldi, si fa al secondo, ma chiedi l'inquadramento lavorativo.
Non presentarti in gessato e cravatta a pallini se non li metti mai e vuoi fare il progettista o ricercatore, camicia, pantaloni, maglioncino, cravatta se la porti sempre e niente scarpe da ginnastica .
Se vuoi fare il commerciale invece giacca e cravatta e giro preventivo dal parrucchiere vanno bene :wink:.

Sorridi al colloquio, non fare troppo il saputo se l'intervistore ti sembra una povera sprovveduta come me :wink:, mi è già capitato di fare sentire male ingegneri che dicevano di conoscere cose mai viste
Molta umiltà, molta voglia di fare e di imparare, parla ma ascolta pure l'interlocutore... cerca di capire cosa vuole da te , pensa che dover trovare la persona giusta è il suo obiettivo, che non è farti fare brutta figura, così può tornare a cazzeggiare sul forum
Clicca per allargare...

Ciao Blondie (complimenti per il nickname, mi ricorda Sin City)....una curiosità: lavori in HR di una azienda o di una società di head hunting?

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