Nel lavoro avete un capo? Un boss? Un qualcuno a cui fate riferimento? Essendo in consulenza ogni n. mesi cambio progetto, cambio cliente, cambio team di lavoro, cambio capo. è il bello e il brutto della consulenza . In realtà è anche uno dei motivi per cui ho scelto questo mondo in cui la flessibilità fa da padrona. Pensando che a volte mi è capitato di avere capi arroganti, a volte poco disponibili al dialogo, forse scettici inizialmente nei miei confronti, mi vien da chiedervi: qual è il vostro rapporto con il capo? Quanto resistete prima di mandarlo a fun cool:wink: ? Incassate in silenzio, o alzate la cresta? Con il tempo e la maggior seniority che ora ho, ho imparato a farmi rispettare e a rispondere a tono. la parola a voi:wink: p.s. a volte "invidio" chi lavora in proprio, e in questo forum ce ne sono molti e molte, anche se immagino il maggior rischio di questa scelta
nel posto dove lavoro abbiamo una piramide gerarchica abbastanza stramba... 1 - terapisti...la base 2 - caposettori...uno per ogni reparto...svolgono mansioni amministrative/organizzative 3 - coordinatrice (DAR...dirigente area riabilitativa)...'na specie di supercaposettore... poi abbiamo tutta una serie di figure "tipiche": direttore sanitario, direttore amministrativo, vicedirettore, capo del personale, medici.... i rapporti?...mah....sono molto legati alle situazioni del giorno...ossia, mai chiedere un giorno di ferie o delle ore di permesso alla coordinatrice se si sa che è una giornata con 10 colleghi assenti e 30 pazienti scoperti dal trattamento...
io ero sia dipendente che capo fino a gennaio.... fino a gennaio gestivo un wine-bar qui al mare vicino roma.... e lavoro come impiegato in una società ereoportuale. Da noi che siamo all'operativo la scala gerarchica è molto ferrea.... addetti cordinatori supervisori capi area direttore
io sopra di me ho solo il titolare e devo dire che ogni tanto al quel posto lo mando (sempre con molto rispetto) però c'è un gran bel rapporto! ogni tanto si esce a mangiare e bere, almeno una volta all'anno si va a fare il week-end a sciare ovviamente pagato da lui...quindi non mi posso lamentare
io ne ho sette di capi!! - Uno è un fancazz.ista di mer.da e non gli parlo dfa anni... - Uno è simpatico, disponibile, ma conta come il 2 di briscola.. - Uno è ok... - Due sono due voltafaccia paurosi (sono fratelli) e non ho molti rapporti con loro.... - Uno è mio padre, prossimo alla pensione.... - Uno è il padre della mia collega... Tralasciando mio padre (sono troppo di parte), l'ultimo per me è come un secondo papà... mi ha insegnato tuttto nel campo... è un po' difficile da trattare e bestemmia come un matto (credo che andrà all'inferno) dalla mattina alla sera ... un gran IMPRENDITORE, NON UN PADRONE, MA UN IMPRENDITORE!!! Grazie a lui e a mio padre, siamo quello che siamo!!
non ho capi ..... ma ho circa un centinaio di clienti di cui una ventina strategici.... ho 20 capi .... e hanno sempre ragione loro ... Per Guddrum ... temo di andare anche io all'inferno......
Io non ho un capo ma una socia che, sfiga delle sfighe, è pure mia mare, la quale, ovviamente, spesso è più mamma che altro e spacca le balle a più non posso. In compenso ho una 15ina di dipendenti e almeno altrettanti piccoli artigiani che lavorano esclusivamente per noi. Fra questi ce ne sono alcuni che si sbattono (e vengono premiati) e altri che ti fanno solo pensare alla lettera di licenziamento. Emblematici sono due casi. Circa 4 anni fa assumiamo come apprendista una ragazzina di 19 anni appena diplomata. Le sue richieste erano ridicole e ci sembrava bravina. E' partita con € 700,00 al mese ma dopo due mesi è arrivato il primo aumento di € 100,00. Oggi, dopo 4 anni di costante impegno e crescita, dopo 4 anni in cui ha lavorato molto bene e dimostrato voglia di imparare e disponibilità, sono felicissimo di pagarle uno stipendio di € 1.350,00 oltre alla tredicesima ed un premio a fine anno (nel 2007 € 2.000,00). D'altra parte ci sono persone che arrivano con un curriculum eccezionale (in questo caso usciva da un grosso studio di commercialisti) e che giustamente ti chiedono uno stipendio adeguato (in questo caso € 1.300,00 al netti). Dopo 4 mesi se ne vanno sbattendo la porta dicendo che l'ambiente non è piaciuto, che sono state trattate male, etc., e chiamano ogni 3 giorni per avere la liquidazione.... nel frattempo si scopre che ha registrato la contabilità con i piedi (importi errati, date sbagliate, IVA a casaccio, etc.) e così qualche deficiente la mattina di Pasqua ed il giorno di Pasquetta deve farsi un mazzo tanto perché c'è il bilancio da chiudere. Insomma, magari ci sarà qualcuno che ha come capo una testa di cacchio, ma c'è anche qualcuno che come dipendenti ha dei veri e propri dementi che hanno solo pretese e combinano guai. Federico
Io lavoro nell'autosalone del papi..da quando ho 14 anni circa..è una gran rottura lavorare con i genitori..a volte bisogna stringere i denti..anche perchè il lavoro mi piace un sacco..:wink: Comunque..se Fede mi prendesse come assistente...
il mio capo, visto che oggi ho lavorato bene (ecchecchezzo era ora... ), oggi mi ha lasciato libero alle 5 invece che alle 8
