davvero,forse è stata la cena di ieri sera,un amico ha un terreno in collina e ci coltiva di tutto,nella cena abbia parlato anche di economia e rimedi
grazie Andreas,ma io sono negato fa tutto lui,sono contadino solo sulla carta :P /emoticons/tongue@2x.png 2x" width="20" height="20">
per me lo strumento ideale sarebbe che alla terza infrazione disciplinare perdi il posto, intendiamoci.
ascolta nel pubblico vige una scala gerarchica,tutto deve partire dai ministeri,poi provveditorati regionali,locali per finire alle varie sedi. ogni gradino della piramide si deve prefiggere degli obiettivi e delle regole ferree a cui tutti si devono attenere..
le direttive devo partire dai ministeri e dai burocrati che li pullulano,fino ad arrivare ai piccoli distaccamenti,se linea dura deve essere la regola deve valere per tutti...
Oggi sei particolarmente divertente /emoticons/biggrin@2x.png 2x" width="20" height="20"> Intendiamoci: io sono il prima a dire son troppi, non va. Ma il problema è che la "malattia" coinvolge ogni livello, è come chiedere ai parlamentari di autoridursi stipendio e "careghe". Possono anche dirti "si si" ma da qui a farlo sul serio...
è dove volevo arrivare,nel pubblico non c'è l'imprenditore che rischia il culo e che se ha dei fannulloni fa bene a licenziali. nello stato un dipendente rischia di essere licenziato perchè il suo dirigente fannullone non ha saputo impiegarlo nella maniera giusta....
ma no. è la legge che deve stabilire chiaramente che dopo un tot di richiami e sanzioni disciplinari ti devi trovare un altro lavoro. altrimenti ci sarà sempre il ministero buono e quello cattivo, il dirigente buono e quello cattivo. purtroppo oggi nel pubblico tutto questo non esiste. quando un ufficio funziona, è perchè qualcuno autonomamente ha deciso di fare le cose fatte bene.
ne hai conosciuti che hanno mai rischiato questo? redi, il vino che è avanzato ieri sera l'hai bevuto a colazione? /emoticons/biggrin@2x.png 2x" width="20" height="20">
certo,ma siamo sicuri che il controllore sia più certosino del controllato,o magari operi in base a qualche ripicca sindacale o qualche antipatia. per la seconda cosa che ho evidenziato hai perfettamente ragiono,per ora esisto solo piccole cattedrali nel deserto.
no,ma il discorso era indirizzato a se nel pubblico venisse introdotta la norma del licenziamento,che in parte per gravi motivi esiste già.
Ma anche oggi con un tot. di lettere di richiamo c'è la sospensione etc., il problema è che non spediscono manco quelle.
