gli stipendi italiani tra i piu' bassi in europa..........

Sono d'accordo con te ed Emiliano, nel senso che la media degli stipendi dei supermanager di multinazionali si aggira su qualche milione di euro l'anno.

Ma mi ricordo di un certo capoccia della Porsche che si aggirava su 60/70 mil euro l'anno.
Felice di essere smentito da voi

 

beh su questo non sarei cosi sicuro, ho parenti stretti la e vado spesso in america, per farti un esempio una visita da un ginecologo (quanto bravo che sia) costa sugli 800-900 dollari...solo per la visita ed eventualmente prescrizione medica, con medicinali a carico del paziente ovviamente...
per il fatto che le assicurazioni siano incluse nei contratti di lavoro è vero, ma non coprono tutto, solitamente coprono i servizi base, tipo dentisti, pediatri per i figli, medici generici ecc, ma non coprono le operazioni chilurgiche particolari...

 

Yes. Wiedeking, CEO di Porsche, pare che porti a casa quella cifra (non confermato).
C'è anche da dire che durante la sua gestione il risultato d'esercizio (ante tasse) è passato da 2.1 miliardi di euro a circa 6.
Direi che se li è meritati tutti, dal primo all'ultimo.

 

Visita privata da De Molfetta (allora primario a monza, oculistica): 500.000 lire nel 1990.
Per dare un riferimento: 316 2 porte (E30) nel 1987 costava 20.347.000 lire

 

che se li è meritati è vero, pero bisogna dire che è stato piu un uomo di finanza che di marketing, in quell'anno le plusvalenze finanziarie erano maggiori del fatturato, le plusvalenze (date dal possesso del titolo vw) erano maggiori di ben 8 volte il fatturato!
fatturato auto circa 1 miliardo di €
plusvalenze circa 6,83 miliardi di € sulle transazioni del titolo vw + 1 miliardo dalla crescita del valore della sua quota in VW

conviene ancora costruire automobili?

 

Il CEO non deve far ne finanza ne marketing.
Deve far felice gli azionisti.

 

i miei prezzi non erano di un primario o di chissà chi, erano di una visita ospedaliera...che poi fosse stato bravo o meno non lo so...

certo, e mi pare che ci sia riuscito anche bene...

 

Oh, beh, neanche il mio, era solo per aver la grazia di essere operato da lui in ospedale e non presso le strutture private con cui collaborava (visto che ai tempi i trapianti di cornea richiedevano attrezzature che i privati in Italia non si potevano permettere)
Visto che l'alternativa era Lione con cornee USA, la serie di visite private ha, come per magia, snellito il processo.
Ah, ovviamente queste sono solo maldicenze (a cui non darei alcun peso), nessuno aveva mai garantito nulla (ma visto che di occhi ce ne sono solo due...)

 

...ma perchè, il semplice certificato di "buona salute" al costo di 50€....piuttosto che quello anamnestico ad €. 90...fanno comunque ottimi stipendi da manager...


tornando però al CEO di Porsche...se i risultati son quelli citati...azz....oltre ai 60/70 mil annui....ci sta pure l'encomio...altrochè...

l'unica cosa che farei è...obbligare in solido i manager se in seguito ad una scarsa gestione la soc. và in default...allora si che si rischai tutti e bene...ed ovviamente l'emolumento è si equiparato al rischio...

 

Infatti bravo bravo bravo.
Io non saprei neanche da che parte cominciare.
Anzi, si, dal garage

 

una bella sapa e via...dove nel cda ci sono solo soci accomandatari, o dove l'ad è accomandatario...

 

Si, peccato che se poi chiedi a qualcuno di lavorare a progetto e/o a provvigioni, il 90% ti risponderà: eh, si, ma chi mi garantisce il posto fisso o lo stipendio a fine mese?
Io devo mangiare anche se non c'è da lavorare e/o non riesco a vendere.

 

Diciamo che non è proprio vero......
Diciamo che in molti,lo fanno attraverso altre forme.......:wink::wink:

 

io ci vado ogni tre mesi e ci lavoro, ovviamente l'assicurazione inclusa nel contratto di lavoro va scelta (solitamente tra tre livelli), e l'operaio di solito prenderà la base (che può integrare).

A me per un contratto di consulenza, senza che la chiedessi, hanno inserito l'assicurazione operante quando sono negli USA e copre tutto tranne la chirurgia plastica (che sola )

Detto questo, non so come sia da voi, ma solitamente nel malaugurato caso ci sia necessità di un consulto serio ed autorevole spesso anche qui si ricorre al medico pvt completamente a carico del cittadino.

 

secondo me ti manca qualche passaggio, precisamente la distinzione tra dirigenti e imprenditori :wink:

 

E una volta chiarito quello -basilare- c'è anche l'altra (marginale, eh...) differenza tra stipendio e patrimonio.

 

ma soprattutto tra reddito e patrimonio....

 

mi hai fregato

 

Attenzione, non è che la sanità usa funzioni male e quella Italiana bene .... è solo che non ha un concetto solidaristico quindi per uno che non si può permettere l'assicurazione quella USA è una schifezza.

Saranno confrontabili quando e (soprattutto) se sarà estesa a tutti la copertura sanitaria.