colleghi ingegneri e/o studendi di ingegneria - la triste verità ha un blog!

Probabilmente, se dovessi fare un colloquio di lavoro con altri candidati, un'azienda preferirà assumere te, in quanto laureato in ingegneria, piuttosto che un semplice diplomato o di un laureato in indirizzi "più semplici".

Per quanto riguarda lavori specifici "per ingegneri", non mi esprimo, poichè non ne ho idea.

 

per quanto mi riguarda (e ti parlo da vent'enne) penso che sarebbe brutto terminare gli studi (a 25-26 anni quindi) e vedere che c'è il diplomato che è 5-6 anni che percepisce uno stipendio mensile e che magari guadagna più di me che sono ingegnere.
Quindi diciamo che ti posso capire.

E purtroppo molti ragazzi della mia età pensano che terminata l'università qualcuno gli bussi alla porta di casa e gli offra un lavoro gratificante e ben pagato.

 

Questo dipende dall'azienda.
Se ha bisogno di una persona già "avviata" ed il lavoro non necessita a tutti i costi di un laureato,allora è più facile che punti sul diplomato con MOLTA esperienza.
Se invece l'azienda vuole un "foglio bianco" o comunque non ha necessità di rendimento immediato,allora punterà di sicuro su un neolaureato per alcuni motivi:
1)Costa di meno
Una persona che è già avviata al mondo del lavoro percepisce di più di una che viene introdotta.

2)Si pensa che abbia una maggiore elasticità mentale x' lo scopo di una laurea,non è quello di insegnare a risolvere il problema,ma come affrontare il problema x risolvero.

3)Anche per una piccola azienda "fa figo" avere il laureato alle proprie dipendenze,come se fosse un oggetto da esibire.

 

Sarà che lavoro in una piccola azienda , ma ritengo che questa frase contenga tutto quello che allontana i laureati dal lavoro.


Come prima cosa è nelle piccole aziende che impari a lavorare , impari a unire la teoria con la pratica , impari a valutare una miriade di parametri che altrimenti non potresti mai sapere , potrei approfondire , ma se ci rifletti e ti immagini la piccola azienda e le sue problematiche ci vai vicino.

La piccola azienda investe molto su il neo laureato assunto , gli insegna tutto , quando dico tutto dico tutto , perche il 90% dei laureati è disconnesso tra quello che ha studiato e quello che è la realtà. Mi sono trovato che un super neo laureato disegna una armadio metallico , lo progetta nei dettagli , bello fatto bene e funzionale , la ditta lo produce , perfetto .... peccato che non passava dalla porta della nave su cui andava installato........

Quando il super neo laureato a capito dopo inevitabili infiniti errori , e si è fatto l'esperienza vola verso la grande industria , dove solitamente va a fare l'impiegato , il burocrate o poco più , giacca e cravatta 8 ore di "lavoro" al giorno e dopo pochi mesi tutto quello che aveva imparato torna negli scantinati della memoria insieme agli studi fatti...

La piccola azienda sà che il percorso è questo perchè molti ragionano con la tua ultima frase , e preferisce assumere diplomati , che fondamentalmente se capaci in poco tempo riescono a fare lo stesso lavoro di laureati , se validi vengono pagati bene e quando bussano alle porte della grande industria gli viene offerto uno stipendio inferiore.... e l'investimento dell'azienda è salvo.....

Non condivido neppure il "giustamente " quando ti riferisci al titolo di studio , i diplomati e i laureati devono essere preparati strabene e chi non riesce deve essere bocciato.
Hanno livellato la preparazione degli studenti verso il basso , ho assistito a certe discussioni tecniche con certi ingegneri , che credevo di essere a scherzi a parte.

Ingegneri che pretendevano di fare una macchina elettrica con un rendimento superiore a 1.......e minacciavano di andare alla concorrenza se io non ero in grado di produrre quello che loro volevano.....è come dire che io vado dal gommista e pretendo una gomma che mollati i freni faccia partire la macchina .......

 

La butto lì Puccio... non è la soluzione della vita... ma secondo me l'insegnamento potrebbe aiutarti... qualche anno da "precario", ti diverti, non guadagni tantissimo, ma hai un sacco di tempo libero... durante il quale puoi fare incontri interessanti.
Ciao
Mario

 

Forse hai frainteso il significato delle mie frasi (ho tagliato tutto il tuo post solo per guadagnare spazio).

Riguardo la scolarizzazione di massa:ho scritto giustamente perchè ritengo che sia giusto che tutti abbiano la possibilità di avere un titolo di studio,se poi (come al solito) questo è stato fatto all'italiana,è un altro discorso:colpa delle istituzioni,ma anche di chi studia:uno bravo e che ha voglia,penso sia bravo anche adesso.

Per quanto riguarda la piccola azienda,il mio ragionamento era di un altro tipo.
Sento parecchi ragazzi che,una volta raggiunto l'obbiettivo laurea,scartano a priori la piccola azienda solo perchè non ha il nome o la fama.
Io personalmente,sono cresciuto professionalmente in piccole aziende e l'esperienza fatta in quegli anni mi ha fatto si imparare come si fa a realizzare il prodotto che stavo producendo,ma le mie competenze si fermavano li.
Ero bravissimo a fare il mio pezzo,ma la mia competenza si fermava li.
Entrando in una grande azienda,puoi imparare cosa c'è dietro a tutto,dalla gestione all'industrializzazione,al marketing,vedendo "globalmente" come opera un'azienda...

 

Sono globalmente concorde con quello che hai detto.... solo non fare della tua esperienza una regola... secondo me è più facile imparareil funzionamento dell'impresa nella piccola azienda quando sei a contatto con tutta la dirigenza.

Nella grande industria se sei il reponsabile del marketing tutto il resto non lo conosci indem se sei nella progettazione non hai idea di quello che fanno gli altri responsabili , tu hai avuto un'esperienza ottima e grazie alle tue capacità però nella grande industria per sapere tutto devi essere l'amministratore delegato , altrimenti non è grande industria , ma media max 100-200 persone

 

Purtroppo l'ingegnare non è un lavoro facile, e tralaltro quelli veramente capaci sono davvero pochi... ho visto di quelle cose (nel mio settore) abominevoli... errori assurdi...

 

il punto è che all'inizio uno deve accontentarsi di un piccolo stipendio, fare gavetta....
magari iniziare in una piccola azienda.

 

Di regole per trovare un buon lavoro non ce ne sono,ogniuno parla per la propria esperienza personale :wink:

 

Ti dirò, se sei ing. e vai in uno studio ci vai per imparare qualche cosa altrimenti lo studio lo avresti tu. Quindi parti dal presupposto che per loro, almeno all'inizio sei una spesa. Devo dire che quelli assunti a tempo ind. sono stati fortunati, di solito chiedono a tutti di avere la p.iva e fatturi come collaboratore. Per l'azienda stesso discorso tranne per il tipo di assunzione. Dai, neolaureato da 10 mesi con 5 di esperienza ci sta. Spesso si lavoricchia in aziende già prima della tesi . Comunque dai 1000 al mese ci sono passato anch'io e sono pochi, ma sono giusti per quello che sai del lavoro, cioè meno di niente.

 

Purtroppo, non conta quasi + niente il titolo di studio, certo certi lavori necessitano di un titolo (ovvio) ma al signor stipendio questo non importa!
Io lavoro in uno studio di ing. come progettista infrastrutture, non sono ing. ma prendo quanto il mio collega ing. e faccio il suo stesso lavoro. Ovviamente non posso firmare i miei progetti, a questo ci pensa il principale. Dipende tutto dalle capacità della persona nell'imparare e studiare bene ciò che richiede il lavoro!

Oramai è risaputo che quello che si impara all'università serve solo per costruire una base + o - solida necessaria per partire un domani nel nuovo mondo del lavoro.

 

..e nn è un problema degli ingegneri, ma dei laureati in generale. e del perchè chiedono 8 mesi di alurea e 5 di gavetta .

l'università tende a separarsi sempre più dal mondo del alvoro, e a dare "pezzi di carta" a destra e a manca, nulla più. e sti problemi è ciò che ci ritroviamo. mi metto sulla tua stessa barca, ho fatto 6 mesi a costo zero..

 

devi solo trovare l'occasione giusta puccio....
non ti preoccupare arriverà
comincia a mandare curruculum a gogo e vedrai.....