Può darsi, ma la figlia di un amico, specializzanda, e al lavoro in ospedale qui da me, è stata vaccinata domenica, e come lei parecchi altri suoi colleghi
sì, dopo una giustissima battaglia hanno iniziato a vaccinarli. mi pare che in Campania hanno vaccinato il primo. comunque se i dati sono veri la Campania sta reagendo bene, meglio del previsto.
Se così, bene, perchè sarebbe stata una discrimazione assurda. La faccenda dei tamponi me la confermava un'amica, che è appunto specializzanda e che non aveva diritto ai tamponi, pur lavorando tutti i giorni in un reparto covid dell'ospedale locale.
e poi parlano dei giovani scansafatiche, mammoni ecc ecc. questi non pigliano una lira, lavorano nei reparti covid, senza orari e si fanno un mazzo così.
Anche perché allo stato attuale un licenziamento intimato per giusta causa ove la causa sarebbe il mancato vaccinarsi sarebbe insostenibile sotto ogni profilo giuslavoristico e costituzionale
Ma ci sono ancora persone che confondono il licenziamento con il fatto il loro badge d'entrata in azienda non li lascia passare. Non è che voglio fare polemica ad ogni costo ma sarebbe opportuno avere maggiore puntualità nelle affermazioni e non sparare nel mucchio equiparando un principio di legittimo licenziamento per giusta causa con una banale "non autorizzazione all'eccesso" sul luogo di lavoro. Sono cose completamente diverse che si fondano su basi giuridiche completamente differenti ma, ritenevo, fosse scontato. Evidentemente mi sbagliavo ma, se volete e previo pagamento di commisurata parcella , posso anche esprimere un "parere pro veritate"
Nella piccola azienda dove lavoro se non superi le visite mediche periodiche o peggio non ti presenti a farle al massimo ti possono cambiare mansione, ma il licenziamento mai...
Mi rimetto alla clemenza della corte... Per ora.. https://www.money.it/chi-non-si-vaccina-rischia-licenziamento
Di cose se ne possono dire tante ma fortunatamente il diritto del lavoro non si studia sugli articoli di giornale e in aula non si entra dicendo di avere il supporto di Ichino e di Guariniello sperando nella clemenza del collegio
https://www.open.online/2021/01/01/...-che-non-vuole-vaccinarsi-ichino-guariniello/ L'avvocato Falasca è persona di assoluta considerazione
Anche questo è un articolo.....pur tuttavia leggermente più conforme allo stato attuale del diritto. E penso sia abbastanza chiaro il perchè il vaccino covid non sarà mai reso obbligatorio
Tralasciando il discorso obbligo del vaccino una carenza imho grave é che di pari passo con la vaccinazione del personale ospedaliero ed rsa imbk dovrebbero procedere almeno anche con i congiunti degli stessi.
Di certo anche voi correte bei rischi, concordo. Ma speriamo che il vaccino protegga anche dalla trasmissione agli altri, almeno.
Condivido al 1000 per mille ma, da notizie circa il personale scolastico (ammesso e non concesso che venga reso obbligatorio nei confronti di questi), i congiunti saranno sicuramente esclusi. Spero che ciò non andrà a valere anche per i congiunti del personale ospedaliero e RSA
https://www.ilfattoquotidiano.it/20...-celebre-negazionista-della-pandemia/6062894/ Mi dispiace ma solo umanamente
Dai su, si prospettano - a breve - tre settimane di lockdown molto stretto. Fonte: un non meglio identificato “amiocuggino”, di cui non posso fare il nome e neanche il cognome.
