Guarda caso. E come dici tu i dipendenti del billionaire vivono in pochi metri in condizioni di promiscuità assurde. Conosco da anni un sardo che lavora al billioneire, frequenta come me la spiaggia di Capriccioli, fortunatamente in 15 giorni l’ho visto solo due volte e sempre a distanza elevata....
Al Billionaire non ne ho idea, ma ti garantisco che in tutti i locali di Jesolo che hanno subito la chiusura forzata il caso di positività riguardava sempre uno o più bengalesi impiegati in cucina.
che, invece di essere additati come untori, forse dovrebbero denunciare i datori per le condizioni di lavoro a cui sono sottoposti, non credi?
Eh si di solito vive mantenuto in Hotspot e magari prende anche rdc. Ma nonostante non apprezzi più di tanto il personaggio probabilmente anche con elusioni al limite della legalità paga da solo più tasse e contributi per i suoi dipendenti di tutto il forum messo insieme. Probabilmente in tutte le strutture vacanziere lavorano stagionali immigrati, il mancato controllo degli stessi all'arrivo dai paesi di origine direi che non è certo colpa degli imprenditori....
O forse gli imprenditori dovrebbero denunciare questo coverno di incapaci che non controlla chi entra.
che è ciò che dicevo quando ci si lamentava della sede all'estero di FCA come capogruppo. però quelli sono antipatici, brutti e cattivi. Briatore invece è degno della considerazione di chi si è fatto da solo cosa c'entra con le condizioni di lavoro?
Solitamente sono dipendente messi in regola, quindi non credo che li trattino male dal punto di vista delle condizioni di lavoro. Ho diversi amici titolare di locali e alberghi a Jesolo per cui so bene come funziona. Concordo semmai sul fatto che vengano assunti soprattutto perchè si accontentano dello stipendio minimo previsto dalle normative e non si lamentano nello svolgere i lavori più umili (lavapiatti, ecc). Il problema è che, al di là di quanto guadagnino, cercano comunque di minimizzare nel modo più assoluto le spese di alloggio (quasi mai fornito dal datore di lavoro), con il risultato che dormono in 10 in stanze in cui ci potrebbero stare al massimo 2 persone. Un amico una volta scoprì che uno di questi suoi dipendenti dormiva per terra in aperta campagna per non spendere soldi in alloggio. Gli impose di trovarsi un alloggio altrimenti non lo avrebbe riassunto nella stagione successiva ed alla fine non si fece più vedere. Per me sono brutti e cattivi entrambi, sia la Fiat che Briatore. Considera, inoltre, che il Billionaire vende bottiglie di Champagne in quantità industriale, con ricarichi del 1000% e più.... e probabilmente dichiarerà utili come la media delle discoteche italiane....
penso che persino il bengalese preferisce dormire al grand hotel. ma anche lì, perchè non può permetterselo?
Beh se non ricordo male lui ha detto che si cura con la tachipirinha. bene vado io di persona a portargliela al San Raffaele. Stu cujuni!
Se il grand hotel fosse gratis ci andrebbe, ma se gli offrissero la suite imperiale del Duca d'Aosta a 15€ al giorno stai tranquillo che non ci andrebbe. Sono persone umili, che non cercano nè il lusso nè l'agiatezza: vengono a inizio stagione per lavorare e cercano di inviare a casa tutto il denaro che guadagnano, possibilmente fino all'ultimo centesimo, anche a costo di dormire per terra e mangiare gli avanzi. Quelli che non trovano impiego si arrangiano vendendo rose o cose del genere. Spesso i datori di lavoro stagionali offrono alloggi ai dipendenti in cambio di trattenute molto modeste, ma i bengalesi accettano solo se totalmente gratuito, altrimenti preferiscono arrangiarsi.
Non è che non può permetterselo un alloggio intendo non il grand hotel, preferisce dormire per terra o in 10 in una stanza perché arriva da un paese dove dormire per terra o in 10 in una stanza é normale, anzi avere la luce o l'acqua corrente è già un grande lusso. Cerca quindi di risparmiare il più possibile per mandare o portare al ritorno tutti i soldi a casa. I 1000 euro scarsi che guadagna in Italia in un mese sono il PIL medio annuo procapite nel suo paese. Per capire il consumo elettrico medio procapite in Bangladesh è 0.01kwh all'anno. Consumo di più solo per farmi il caffè tutte le mattine.
ma siamo sempre lì. il lavoro costa, per tutta una serie di motivi che vanno dalle misure di sicurezza sui posti di lavoro alle condizioni di vita dignitose che è doveroso fornire ai proprio dipendenti. se c'è questo tipo di domanda di lavoro è perchè c'è quel tipo di offerta di lavoro, un po' grigia, un po' borderline, un po' risparmiosa. colpa del bengalese? forse. colpa di quel tipo di imprenditore? beh, direi di sì.
Karma... È tutta la settimana che starnazza di "malattie inventate" e "governo che non capisce nulla e ferma le attività"... Gli auguro di guarire pienamente, magari dopo 2 mesi di intubazione e ventilazione forzata, cosi magari la prossima volta ci pensa prima di sproloquiare... Come dicevo sopra: "karma", ora mi siedo di nuovo sotto il mio albero, e mentre pesco nel Ticino, aspetto salvini e la santanchè...
Se io assumo un dipendente debbo preoccuparmi di dove e come vive? Ha un certificato di residenza valido? Tanto basta.
Guarda che i diretti responsabili della salute dei dipendenti sul posto di lavoro, sono i datori di lavoro, in azienda da me, facciamo TUTTI 2 visite mediche all'anno, 2 esami del sangue e delle urine, e da quando è cominciata questa storia della pandemia abbiamo fatto 2 tamponi, e a quanto pare, un terzo lo faremo a breve..
E se lui vive in una casa con altre venti persone è dignitoso? Io gli garantisco un lavoro dignitoso e uno stipendio dignitoso, le condizioni di vita sono affar suo...
Esatto. Ma lo stipendio deve essere dignitoso. E non solo, perché se lavora 18 ore al giorno che dignità è?
E tutto questo tu immagino lo deduci da? A - esperienza diretta e personale B - me la detto a mio cugggino C - pagassero bene, lo farebbero gli italiani D - sono bengalese E - sotto i 5mila euro mese, nulla è dignitoso
