Però vedi Claudio al di là della sentenza sicuramente opinabile c’è da dire due cose. La prova del licenziamento spetta al datore e voi non avevate la prova di averglielo intimato. Giurisprudenza costante dice che Per poter invocare correttamente il mancato superamento del periodo di prova occorre che lo stesso sia stato eseguito per un tempo congruo. Nei casi di comunicazioni da fare al lavoratore o si mandano per RR o le si consegna al lavoratore convocandolo in orario di lavoro presso il luogo di lavoro. Per evitare di incorrere nel problema da te descritto occorre sempre avere due testimoni, dare lettura della lettera in loro presenza al lavoratore, fare un verbale dove si dichiara che il lavoratore non ha firmato per ricevuta ma che alla presenza dei testimoni gli è stata data lettura del contenuto e in ultimo dare data certa al verbale con in esso allegata la comunicazione. È più difficile spiegarlo che farlo
30 anni di duro “praticantato” mi consentono di muovermi in sezione lavoro con leggiadria e disinvoltura a dispetto del mio peso ( in forte calo .... oggi -5 kg in 20 giorni )
zio belva, non ti facevo così leggiadro e leggero! okkio a non diventare trasparente - se continui così perdi 7 kg al mese ed a Natale avrai l’aspetto di un’acciuga
Conto di arrivare a 75kg per primavera. considerando che son partito da 95kg 20 giorni fa e oggi ero 89,4 spero di riuscirci La cosa buona è che ci questa dieta (VLCKD – very low calory ketogenic diet – 800-900 kcal) mangio le cose che mi piacciono e non patisco la fame per nulla.
se la dieta non ti è di peso - come mi sembra di comprendere dalle tue parole- certamente riuscirai nell’intento dunque inizia fin d’ora ad accantonare una robusta cifra per sostituire tutto il guardaroba!
Non mi ci far pensare.... il vestiario di quando ero 75 kg che ho ancora nell’armadio non si può definire nemmeno vintage per quanto è vecchio
beh, consideralo un buon investimento pensa a quando sarai un figurino - tutto vestito di nuovo - e farai furore tra decine di trentenni avvocatesse sdilinquanti........
naaaaa, la tua sobrietà, serietà ed ordinata compostezza certo faranno sì che il tuo comportamento risulterà ineccepibile mi occupo io delle ragazze non c’è problema
Solo 900 k cal al giorno ....sono davvero poche ci credo che perdi peso così ........pensa com e’ contenta anche la Greta....caghi poco inquini meno
Se aumentano stop alle ripartizioni e validità per 6 mesi: geniali i giallorosa, han proprio rilanciato la (non) considerazione del paese in europa... http://www.ansa.it/sito/notizie/pol...oni_df4c2d0a-9869-41c4-9d98-b12cb8e9f1a2.html
Gli elementi che hai fornito, a mio avviso non sono sufficienti per valutare il caso, probabilmente è come dici tu, ma da un punto di vista puramente giuslavoristico potrebbe non essere così, soprattutto se il lavoratore in questione è riuscito a dimostrare che causa del mancato superamento del periodo di prova è l'infortunio occorsogli (prima o dopo). Putroppo, in presenza di eventi tutelati l'orientamento dei pretori del lavoro è ancora più marcatamente a favore del lavoratore, nel tuo caso è poco male, ma nel caso accaduto alla cliente di un mio collega, i danni economici sono tali da rischiare di compromettere l'esercizio futuro dell'attività imprenditoriale.
Eh mica tanto contenta perché essendo una dieta ricca di calorie scoreggio parecchio e inquino un casino
a cazzo.......produci metano..........allora prova ad immagazzinarlo......ricordo una puntata di un gruppo di pazzi (the jackal forse nn ricordo esattamente il nome) che in una delle loro prove attaccarono un tubo alla vascetta tonda del pesce rosso con un buco e lo misero in testa ad un tizio come un casco mentre dall'altra parte del tubo uno scoreggiava dentro attraverso un imbuto................figa sto ridendo ancora adesso in studio..........sarà una cosa di 10/15 anni fa...........quello nell'ampolla l'ha riempita di vomito
