Hai ragione. Ma apriti una partita iva ed accedi a quel regime e poi ne parliamo delle tue estensioni e dei tuoi dati molto informati e precisi e che i conti sono quelli.
Se solo @rich20 tu avessi fatto il dottore commercialista (esistono ancora i ragionieri commercialisti?) al posto della ballerina di avanspettacolo. Ma come ballerina non hai la partita iva?
Aspetto l'elenco delle tue esperienze nel campo installativo e costruttivo visto che credi di poterne sapere piu' di chi ci lavora da decenni No, ti sto portando dove volevo io, avete una struttura lavorativa totalmente differente in cui appunto dicevo han senso certe precauzioni, in aziende piu' piccole con magazzino senza sostanze ad alto rischio di incendio e uffici il rischio e' effimero, come detto ho speso tempo e soldi per sapere che quello che avevo gia' predisposto di mia iniziativa anni prima bastava ed avanzava. Sul pronto soccorso poi un solo addetto che lavora fuori ufficio sara' utile come uno spillo nel deserto, posto che i dipendenti non eran mai tutti nello stesso posto. Fan molto cumenda o pensionato, tutto dipende se cerchi solo una cabrio comoda o anche qualcosa di piu' sportiveggiante. Sul lato prestazioni pesa piu' della z4 a parita' di potenza, quindi la z4 ha una guida sportiva migliore. Mica vero, il target puo' essere bene o male lo stesso, poi tutto dipende da quali modifiche si fanno e come, pasticciato e' ben diverso da migliorato Una sl se la prendi pari anno di una z4 avra' prezzo superiore e pari prezzo prestazioni inferiori, salvo andar su modelli vecchi con dotazioni tecnologiche piu' vetuste e comunque prezzi per ricambi e manutenzione da mercedes, motivo per cui e' piu' facile che una sl sia stata manipolata da meccanici generici per risparmiare.
Io imparo ogni giorno. E più imparo più scopro che c'è da imparare. I miei dipendenti sono tutti italiani, nessuno ha il livello più basso, due addirittura il più alto. Sono in regola con l'antincendio, la sicurezza, la privacy, l'antiriciclaggio, ci vacciniamo tutti e nessuno è vegano! Piango e impreco contro lo stato? Chiedilo a mia moglie. E' facile tirare avanti? No, la voce di bilancio crediti v/clienti ha sei cifre e diminuisce solo perchè li porto a perdita. Il fatturato aumenta, no. La redditività aumenta? Qualcosina. Il segreto? Ho chiesto al consulente di ice...
Quindi la domanda è sempre quella: ti pare normale che un dipendente di una piccola azienda debba avere meno diritti, relativaemente alla protezione della proprio sicurezza e salute, rispetto al dipendente di un'azienda medio-grande? A un dipendente di una piccola azienda si può dire: to questo è l'estintore, se vedi delle fiamme, arrangiati; mentre in un'azienda media si deve spiegare la differenza tra i vari tipi di enstintore, quali usare in quali situazioni, come e quando. O forse questo secondo atteggiamento dovrebbero applicarlo tutte le aziende, a prescindere dal fatto che abbiano 10 dipendenti o 100?
Dipendenti? Ecco perche' vedevo la tua villa sullo sfondo di un porno, quindi hai una casa di produzione Ri-ri-ripeto, non hai ancora compreso che realta' come quelle dove lavori tu sono TOTALMENTE diverse in TUTTO da quelle di aziende piu' piccole. Ho fatto io il corso prevenzione incendio, non impari a usare nulla per spegnerlo, sei solo preposto a fare la valutazione del rischio e adottare le misure, per i dipendenti non c'e' nessun obbligo in tal senso. Nel mio caso il corso pronto soccorso non serve a nulla, perche' lo fa 1 solo dipendente, non tutti e se si trova altrove non salva nessuno, posto che nessuno si mette a far cazzate non essendo un medico, se sbagli a far la rianimazione sfondi le costole e rischi di perforare un polmone o il cuore, quindi chiami l'ambulanza e amen, cosa vuoi che si ricordi uno il giorno dopo di cose che mai ha fatto e mai fara' per anni a seguire.
Bhe non sembra che impari.. ma basta che lo dici tu e siamo tutti contenti.... e non sembra che hai chiesto al mio consulente nulla altrimenti ti avrebbe detto che una buona gestione vuole anche che non ci siano troppi crediti inesigibili. E se da inesigibili li porti a perdita... bhe'... c'e' qualcosa che non va. I clienti vanno anche 'scelti' e non si prende tutto per buono, tanto fa brodo. Coraggio.. altri 20 anni e forse impari quel che manca.
Se ho capito bene che corso hai fatto, se avevate un rspp, anche esterno, non c’era bisogno di fare quel corso, facile che vi abbiano preso per il naso.
Secondo me la sostanza non cambierebbe invece: ne l'avere 20 anni ne esser nato nel 1920. Ci sono cose che non si posso cambiare, ormai. Mi spiace ho solo prodotti adatti a capelli lunghi. I miei consigli con te non funzionerebbero.
